- Sep 18 Mon 2006 23:14
喜事
- Sep 11 Mon 2006 22:09
習慣
生活久了,很多事情早已不自覺的滲入我的生活中,習慣中.
並不會感到特別的不同或是疑惑.
舉個比較特別的例子.來日本觀光,上廁所你是否看過「音姬」(おとひめotohime)?
用來掩蓋如廁時的聲音.
會有這種發明是因為一開始日本女性如廁時為了掩蓋聲音,會一邊使用一邊暗沖水開關…等於上一次廁所每個人平均要按兩次水.
太不符合環保觀念,後來就發明用電動式的流水聲來掩蓋聲音.這就是「音姬」
現在公司的廁所裝的是紅外線式的「音姬」.所以只要機器測到有人進來.就開始自動開始撥放流水聲.
- Sep 09 Sat 2006 19:28
完工?!
- Aug 29 Tue 2006 23:04
裝潢第二彈
- Aug 22 Tue 2006 22:57
溫度
我的個性很溫,而且基本上靜. 不是我的閨房密友看不到我三八的那一面.
因為跟人出去我總是陪笑居多. 溫溫的外表下波濤洶湧的那一面我總是留在內心深處.不會隨便表露出來.
舉例來說,辦公室裡應該常可以看到這種人.
就是不管他出了什麼大差錯小差錯,你知道的一清二楚. 因為他不僅常常自言自語,當他發現出錯時,他一定第一時間大喊「阿…慘了…遭了…@_@」自己的內餡自己洩漏的一清二楚…
我則完全相反. 我要是出了什麼差錯,第一時間我通常是安安靜靜的. 其實內心可能焦急. 但首要之務是趕快想想,自己闖的禍,要怎麼擦屁股的方案. 更不可能出聲告招天下,我闖禍了. 當然,超越我能力所及時,我也是安安靜靜收集好資料. 拿到上司那邊再一五一十的報告.
- Aug 20 Sun 2006 21:55
心理健康
下午填寫了健康調查表 這是公司健康檢查的一環-心理健康檢查
用的是一種叫JMI健康檢查
基本上只需選YES或NO,而且要求你不要考慮太多,用下意識反應做答
問的問題有些好露骨,看了差點笑出來
比如說,問你
我根本不該存在於這世界上
一想到要去公司就感到身體不適,想吐
我信賴公司的上級經營團隊?
我想這真的可以看出心理健康的指數@_@
而且重視隱私,調查結果會直接寄到家裏來給你
其實可以感覺出這份表有濃厚的日系企業文化色彩
比如問你說,對現在的上司滿意嗎?現在的上司是否認可你的能力等等…
一直以來強調團隊協調之重要性的日系企業
其實也開始一點一點的,慢慢去注意各個員工的個人狀況
只是我很懷疑,大環境若是沒有改變
假設就算知道自己與現在的上司不合
公司有可能站在員工的角度看事情?亦或做些什麼來改善呢?
應該還是得靠自己吧…
呵,還好我目前沒有這樣的煩惱…基本上我對現在的職場還頗為滿意,包括週遭的人際關係
話題一轉,最近總算稍微穩定下來
來了一位正常的新人!!!(謝天謝地…)
總算脫離了與火星人為伍的生活><
新人不只吸收快,反應也很好.常常可以舉一反三!
讓遭遇無數次火星人的我,簡直就像看到頭戴光環的小天使…(不過是說,這才是正常人該有的水準與反應吧@_@...)
接下來只要一點一點交接給她,我就可以從龐大的作業量中稍微解放…
仍是忙,但是心情很好!!